뉴지금 님의 블로그

고용 불안 시대, 실업급여의 역설오늘날, 우리는 고용 불안이라는 그림자 속에 살고 있습니다. 끊임없이 변화하는 경제 환경 속에서, 일자리를 잃는 것은 더 이상 낯선 일이 아닙니다. 이러한 현실 속에서, 고용보험은 우리의 든든한 안전망 역할을 해왔습니다. 하지만, 최근 고용보험 제도가 안고 있는 문제점들이 수면 위로 떠오르면서, 제도 개선의 필요성이 제기되고 있습니다. 특히, 실업급여가 최저임금보다 높은 경우가 발생하면서, 근로 의욕 저하와 고용보험 재정 악화라는 심각한 문제에 직면해 있습니다. 최저임금보다 높은 실업급여, 무엇이 문제인가?한국경영자총협회(경총)의 보고서에 따르면, 현행 실업급여 제도가 여러 가지 문제점을 안고 있습니다. 가장 큰 문제는 구직급여 하한액이 지나치게 높다는 것입..

노동 환경 변화의 서막: 기업들의 생존 전략국내 기업들이 노동 관련 입법 변화에 발맞춰 ‘AI 에이전트’와 휴머노이드 로봇 도입을 가속화하고 있습니다. 이는 노란봉투법 통과와 주 4.5일제 도입 가능성 등 친(親)노동 정책 강화에 따른 기업들의 생존 전략의 일환입니다. 기업들은 변화하는 노동 환경 속에서 경쟁력을 유지하기 위해 AI 기술과 로봇 투자를 확대하며, 이는 곧 일자리의 지각변동을 예고합니다. 삼성, SK, LG 등 주요 기업들은 AI 에이전트 도입을 통해 업무 효율성을 높이고 있으며, 현대차는 로봇 공장 설립을 통해 생산성 향상을 도모하고 있습니다. 이러한 움직임은 단순히 기술 도입을 넘어, 기업의 생존과 미래 경쟁력 확보를 위한 필수적인 과정으로 인식되고 있습니다. 친(親)노동 정책과 ..

고용허가제의 그림자: 이주노동자의 절규최근 언론 보도에 따르면, 고용허가제(E-9 비자)로 입국한 이주노동자들이 열악한 환경과 인권 유린에 시달리고 있습니다. 특히, 사업장 변경이 쉽지 않은 고용허가제의 제약 속에서 이들은 극심한 고통을 겪고 있으며, 심지어 극단적인 선택에 내몰리는 안타까운 현실이 드러났습니다. 이는 단순히 개인의 문제가 아닌, 우리 사회가 함께 해결해야 할 심각한 문제입니다. 참혹한 현실: 폭력과 착취에 노출된 이주노동자들전남 나주에서는 스리랑카 출신 이주노동자가 지게차 화물에 묶여 조롱당하는 끔찍한 사건이 발생했습니다. 또한, 경기 안산시에서는 손 통증으로 더 이상 일할 수 없었던 네팔 출신 A씨가 사업장 변경을 요구하자 사장으로부터 뜨거운 커피를 얼굴에 맞는 폭행을 당했습니다..