50만 대군 유지의 현실적 과제: 아웃소싱을 통한 효율성 증대안규백 국방부 장관은 50만 대군 유지 계획을 발표하며, 현역 군인 35만 명과 아웃소싱 인력 15만 명의 구성을 제시했습니다. 이는 저출산으로 인한 병력 자원 감소와 복무 기간 단축이라는 현실적인 문제에 대한 대응책으로 풀이됩니다. 2040년에는 국군 병력이 35만 명으로 줄어들 것이라는 전망 속에서, 비전투 분야의 아웃소싱을 통해 국방력 유지와 효율성 증대를 동시에 꾀하려는 전략입니다. 이는 단순히 인력 감축을 넘어, 제한된 자원을 더욱 효과적으로 활용하기 위한 고육지책으로 보입니다. 아웃소싱, 국방력 강화의 새로운 해법안 장관은 경계 인력, 수송, 군수 등 비전투 분야의 아웃소싱을 적극 추진하여 국군의 전투력 유지를 도모하겠다고 밝혔..