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임금 인상 2

현대차, 임금 및 단체협약 타결! 450%+1,580만원 성과금, 주식 30주 지급

2025년 현대차 노사 임단협, 마침내 합의 도출현대자동차 노사가 2025년 임금 및 단체협약 교섭을 마무리하며, 긍정적인 소식을 전했습니다. 노사 간의 협상을 통해 잠정 합의안을 도출하고, 조합원 투표를 통해 최종적으로 가결되었습니다. 이는 어려운 경제 상황 속에서도 노사가 상생을 위한 노력을 기울인 결과로 평가받고 있습니다. 현대차 노조는 전체 조합원을 대상으로 찬반투표를 진행했으며, 투표율 85.2%를 기록하며 높은 참여율을 보였습니다. 투표 결과, 잠정 합의안에 대한 찬성률이 과반을 넘어서면서 최종적으로 합의가 이루어졌습니다. 이러한 결과는 현대자동차의 미래를 위한 긍정적인 신호탄이 될 것입니다. 풍성한 혜택: 기본급 인상과 파격적인 성과금이번 합의안의 주요 내용은 다음과 같습니다. 먼저, ..

이슈 2025.09.16

보잉 파업, 연봉 1억 시대에도 멈추지 않는 노사 갈등: 그 이유는?

보잉, 파업 장기화에 '칼 빼들다': 대체 인력 채용 시작미국 항공기 제작업체 보잉이 세인트루이스 방산 공장 파업 장기화에 대응하여 영구 대체 인력 채용을 시작하며 노사 갈등이 더욱 심화되고 있습니다. 보잉 디펜스는 4일, 직원들에게 보낸 메시지를 통해 "제조 인력 영구 대체 절차를 시작했다"고 발표했습니다. 이는 고객 지원을 위한 적절한 인력 확보를 위한 조치로, 오는 16일 채용 박람회를 통해 신규 제조직을 선발할 계획입니다. 이번 결정은 지난달 4일, 국제기계공·항공노조(IAM) 837지부 소속 조합원 3200명이 단체협약안을 부결시키고 파업에 돌입한 데 따른 것입니다. 당시 조합원 67%가 반대표를 던지면서 4년 계약안은 무산되었습니다. 보잉은 파업 이후 비노조 직원을 투입하여 생산을 이어가고 있..

이슈 2025.09.06
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